Gli esempi di valutazione delle prestazioni lavorative sono un'ottima opportunità per i datori di lavoro e i dipendenti di darsi reciprocamente un feedback. Questa attività, per quanto semplice, colma il divario tra le due parti. Poiché promuove una comunicazione sana, l'ambiente di lavoro diventa molto più leggero, il che è ciò che tutti vogliono alla fine della giornata. Attraverso gli esempi di valutazione delle prestazioni lavorative, i dipendenti vengono messi a conoscenza dei loro punti di forza. Vengono anche informati dei loro punti deboli o delle aree che devono migliorare. Allo stesso tempo, sfruttano questa opportunità per far sapere ai loro datori di lavoro se hanno soddisfatto le loro aspettative. È anche il momento in cui vengono sollevate le preoccupazioni, in modo che possano essere affrontate il prima possibile. Quando gli esempi di valutazione delle prestazioni lavorative non sono concepiti con cautela, le cose potrebbero non finire bene. Per questo motivo, è necessario fare molte ricerche prima di realizzarli. Naturalmente, quando si tratta di produrre esempi di valutazione delle prestazioni lavorative, potete usare questo modello di Venngage come punto di partenza. È

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