Gli esempi di valutazione delle prestazioni dei datori di lavoro promuovono una comunicazione sana sul posto di lavoro. Può sembrare ironico, visto che si tratta di una conversazione difficile da fare, ma è vero. Poiché tutti hanno la possibilità di parlare e di essere ascoltati, i problemi o le preoccupazioni che devono essere affrontati vengono risolti quasi immediatamente. I dipendenti imparano a conoscere i loro punti di forza e di debolezza durante gli esempi di valutazione delle prestazioni del datore di lavoro. Questo li aiuta a tenere traccia di quanto sono cresciuti dal giorno in cui sono entrati a far parte dell'azienda. Durante questa conversazione, hanno anche l'opportunità di fornire un feedback sui loro datori di lavoro. Possono essere il più onesti possibile e sollevare i problemi che hanno con l'azienda. Le cose possono finire nel caos più totale se le sezioni degli esempi di valutazione delle prestazioni del datore di lavoro non sono chiare alle parti che partecipano alla conversazione. Per questo motivo è necessario riflettere molto sulla stesura di queste valutazioni delle prestazioni. Se vi è stato affidato il compito di

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